弊社ロゴの形を数字の6に見立て、
「6」という数字がもつ
「調和と融合・正しい選択と決断」という意味から、
6つの行動指針を制定しています。
事前に準備調整をしっかり行うことで、
自分自身の時間・周囲（相手）の人の時間を合理的かつ効率的に使い、
“時間を無駄にしない” 何事にも“間に合う”ようにする。
情報を共有することで、
チーム皆で知恵を出し合い問題の早期解決に向かい、成果につなげていく。
素早いレスポンスこそ、物事を成功・成立する確率を格段にあげる。
マイナス要因を減らし、未然に事故を防ぐ。
レスポンスが早ければ相手から信用を得られ、逆に遅ければ不信感に繋がる。
この一つ一つの積み重ねこそが信用につながる。
言われたことをやるだけではなく、
さらなる工夫をし、新しい付加価値を付けて自ら行動を起こす。
仕事は与えられるものではない。自身で創る。
聞いている“つもり”ではなく、
素直に、真摯に、周囲の話（声）に耳を傾けているだろうか。
素直さ。謙虚さ。があり、成長し続ける人は耳を傾ける姿勢を常に忘れない。
